CAPITULO 2" DEL LIBRO MOTIVACIÓN 360

                                                                            CAPITULO 2 

                                                             '' Motivadores intrínsecos ''

-'Millones de estudiantes en el colegio están interesados en sus notas que sean  buenas  y no mas no en si   ven cuanto han aprendido si no para no reprobar .

• Si le preguntamos a los alumnos del colegio ¿ Que te motiva estudiar? desgraciadamente la respuesta mayoritaria sera por la nota y no por el amor por el aprendizaje..

EJEMPLO: EL GERENTE  ABURRIDO PERO POR UNA CAUSA IMPORTANTE

El gerente  del área de resurscos humanos que tenia reuniones y presentaciones de 3 horas , pues cada vez que tenia ciertas actividades  le daba dolores de cabeza , estomago pero aun así asistía aun que se sintiese aburrido u sin ganas ya que lo hacia por compromiso  y por beneficios para su empresa  

MIDIENDO NUESTRA MOTIVACIÓN ¡

-Los trabajadores pueden tener diversos  motivos para esforzarse  en su empleo , así como razones  para tener desinterés y realmente no sentirse  satisfecho o   tal vez saturado por su labor 

SUGERENCIAS DE COMO APLICAR UN MOTIVADO INTRÍNSECO

1. Mostrar empatia  y reconocer que la actividad puede ser aburrida o rutinaria o que no genera motivación
2. Explicar el por que hacer una tarea tan importante
3. Dar autonomía en  lo que sea posible para que las personas elijan sus estrategias  para llevarlas a  cabo y escuchar propuestas de la otra parte 
4.                         Evitar el uso de palabras  controladoras . debes , tienes que, si no lo haces, estas obligado ha, eso no es así etc V: