Competencia socioemocionales

                                                            CAPITULO 9                            '' RESUMIENDO LO APLICADO Y APRENDIDO'' E ste libro ha tratado de una serie de temas y mencionado diversas tareas     RESUMEN DEL LIBRO EN GRÁFICOS :   MAS  AIRES DE MOTIVACIÓN - MAS BILLETES  = PUEDE REDUCIR LA MOTIVACION APLIQUE LA MOTIVACIÓN   INTRÍNSECA MUESTRA EMPATIA  EXPLICAR EL PORQUE HACER LAS TAREAS IMPORTANTES  DAR AUTOESTIMA  COMO EFE O COMO PADRES                             ES IMPORTANTE CREAR UN ENTORNO DONDE LAS PERSONAS SE MOTIVEN A SI MISMAS         COMO PERSONAS...

                                                                      CAPITULO 8               FACTORES QUE CAUSAN INSATISFACCIÓN EN EL TRABAJO '' A usencia de información y retroalimentacion A usencia de recursos. equipos y sistemas Sa larios inadecuados R euniones poco productivas Tr abajo mal diseñado L a falta de reglas y normales M alas relaciones interpersonales con los compañeros de trabajo                             SUGERENCIAS DE COMO HACER PROMESAS                      FLEXIONE ANTES DE TOMAR DECISIONES PREGUNTARSE A SI MISMO SI ES INDISPENSABLE O NO SER ESPECIF...

                                                           CAPITULO 7 ''LAS MEJORES COSAS O LAS MAS BONITAS EN EL MUNDO NO SE PUEDEN VER NI TOCAR  SOLO SENTIR EN TU CORAZÓN ''   A. CONTINUACIÓN LE PRESENTAMOS ALGUNOS ESTADOS EMOCIONALES             EL MIEDO :    -S e genera  cuando una persona percibe una situación de peligro o  amenaza.En el mundo uno de las estrategias mas usadas en las empresas para generar cambios y funciona para motivar   El especialista asegura que ne mucho de sus talleres las palabras mas relacionadas con el trabajo son : obligación responsabilidad  sueldo  aburrimiento  estres  floejra  dolor  cansancio   compromiso Hasta ahora nu...

                                                                    CAPITULO    6 AUTOEFIACIA Y META:       - A  continuación damos unas sugerencias de como motivar  generando dando una experiencia indirecta a la persona .             B usque una organización que ya tenga lo que usted desee            S i quiere cambiar la conducta de un gerente que tiene formas tradicionales de lidear           S i su hijo esta tomando alcohol en exceso puede llevarlo a conversar con una persona            que tiene problema de alcoholismo para que la persona cuente como empezó a tomar y        ...

                                                                      CAPITULO 5                                       EL MOTIVADOR DEL RECONOCIMIENTO  -C omo mencionamos , los motivadores intrínsecos son externos a las actividades en si mismo                               A CONTINUACIÓN , CONSEJOS PARA MEJORAR EL RECONOCIMIENTO          E vite ser controlador y usar otro tono cuando da un reconocimiento           E vite dar reconocimiento por trabajos muy sencillos  y simples         R econozca las conductas o resultados pero no use...

                                                                         CAPITULO 4 LAS  MOTIVACIONES INTRÍNSECAS : C uando vez  a una persona apasionada  por   lo que hace, estas viendo a una persona motivada intrínseco en acción U n caso exitoso  que fomento mucho fue la empresa autónoma U na de ella es golee la cual ha establecido la política de 20% para sus ingenieros  de sosware . en otras palabras un día a la semana los ingenieros hacen realmente  lo que quieran SIGUIENTES  PRINCIPIOS QUE FOMENTAN LA AUTONOMÍA : C ada persona puede hacer lo que quiera de la manera en que lo decida   T odos  tenemos total autonomía y control de nuestro tiempo N o se ...

                                                                         CAPITULO 3           '' LA NIÑEZ : LA RAÍZ DE NUESTRA ORIENTACIÓN MOTIVACIONAL ''                    EJEMPLO :       S ebastian es un gerente en una empresa que hace dos años empezó con cambios culturales al que  le esta costando mucho adaptarse , la empresa pide que sus lideres   empoderar a su personal y Sebastian tiene un estilo de micro gerencia, no le va muy bien para esa área  así que se  le  ha recomendado   tener una terapia donde puede poner paz  a su pasado al recordar que sus padres  fueron muy sobre protectores...

                                                                             CAPITULO 2                                                               '' Motivadores intrínsecos '' - 'M illones de estudiantes en el colegio están interesados en sus notas que sean  buenas  y no mas no en si   ven cuanto han aprendido si no para no reprobar . S i le preguntamos a los alumnos del colegio ¿ Que te motiva estudiar?  desgraciadamente la respuesta mayoritaria sera por la nota y no por el amor por el aprendizaje.. EJEMPLO: EL GERENTE  ABURRIDO PERO POR UNA CAUSA...

                                                                     Motivación 360                                 '' como  incrementar en la vida y en la carrera''                                                                          capitulo 1     El maestro de karate :   C uentan que había un maestro de karate que sus alumnos siempre estén motivados , pero nadie sabia como lo lograba, una vez un alumno le pregunto el como  podía ser posible que el maestro logre que los alumnos trabajen c...

                          ANIMACIÓN DE UNA TRAYECTORIA DEL PLANETA TIERRA                                                                                                                  AUTODEK  PROCEDIMIENTO :        -P RIMERO NOS DIRIGIMOS A STANDARD  PRIMITIVES    -L UEGO DE ELLO  FORMAMOS UNA ESFERA  SEGÚN  LAS INDICACIONES     -A PRETAMOS `M` DE NUESTRO TECLADO PARA QUE NOS SALGA LA BARRA  DE            ESFERAS Y PODER  ELEGIR EL DISEÑO QUE QUERAMOS DARLE             ...